最新社区工作计划和安排集锦6篇。
工作计划是对工作效率的再次提升,此前你写过多少份工作计划书呢?想了解有关“最新社区工作计划和安排”的知识吗请看本文,感谢您对本站的支持还请您收藏并关注我们!
最新社区工作计划和安排【篇1】
社区工作计划
随着城市化的不断推进,原本生活在农村的人们越来越多地涌向城市进行就业和定居。在这个城市里,他们或许会过上更好的生活,但是却面临更为复杂繁琐的生存问题。此时社区工作就显得尤为重要,社区工作旨在通过对社区居民的关心、照顾和指导,提高居民们的生活素质和幸福指数,使城市更加宜居。
传统上,社区工作通常由政府或志愿者组织来负责。今天,由于社会分工的日益细化,社区工作也变得越来越专业化。根据社区需求制定和实施有效的社区工作计划是至关重要的。
以下是一个针对某社区的工作计划:
1.居民教育: 为了提高社区居民的意识和素质,我们将打造展现社区历史与文化的网站和信用教育在线课程。我们计划组织音乐会、文化节等社区活动,让居民亲身体验社区的活力和多样性。我们还将举办各种社区培训课程,教授基础的工作技能、健康生活知识等,并提供心理健康咨询服务。
2.居民社区建设:通过社区活动,我们计划在社区建设一个社区公园,购置一些儿童玩具、游乐设施等,鼓励居民们亲近大自然,享受户外活动带来的乐趣。我们还计划设立社区图书馆,鼓励社区居民们积极地翻阅书籍、增长智识。
3.居民健康:我们会关注社区居民的健康状况,包括体检、保健以及紧急医疗状况。我们还会为社区居民提供营养餐,定期开展健身锻炼活动,如瑜伽、太极、跑步等。我们将还举办健康讲座、提供健康咨询服务,为社区居民提供更好的健康保障。
4.居民安全:社区安全是社区居民感到安全和保护的基础。我们的社区工作计划包括提供儿童安全教育、校园安全、社区警察、炉火神教化制革命的守望者等各方面的安全保障。此外,我们还将开展多种形式的公益宣传活动和公益活动,提高居民们对社区安全工作的关注和支持。
总而言之,社区工作计划可以帮助社区居民改善生活状况,提高生活水平,推进社区发展,增强居民的社区归属感和社会归属感,有助于社区发展的长远稳定和良好社区关系。我们计划在未来持续完善社区居民服务、加强公益宣传工作、打造更友好、更互助的社区文化。
最新社区工作计划和安排【篇2】
20xx年,我局总体工作思路是:以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大三中全会精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作部署,强化企业创新主体地位,充分发挥科技支撑引领作用,推动我区经济社会走上创新驱动的轨道。
(一)开展党的群众路线教育实践活动(第二批)。根据中央关于党的群众路线教育实践活动部署,具体按照《中共惠城区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》有关要求,制定具体工作方案,召开部署会议,重点端正机关干部形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”陋习,维护群众利益,解决群众身边的不正之风,抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等3各个环节,并做好经验总结工作,切实开展好党的群众路线教育实践活动,使科技服务与为人民服务更好地结合。
(二)做好惠城区20xx年科学技术奖励大会工作。为表彰对我区科技进步做出贡献的单位和个人,积极做好召开奖励大会相关准备工作,在全区掀起尊重科学、科技创新的高潮。
(三)强化科技项目申报。20xx年积极组织企业申报国家创新基金以及省、市科技计划项目,努力争取上级资金扶持,同时做好今年区级科技项目申报规划,带动科技发展。根据国家、省、市科技项目申报指南,认真研读有关细则,针对性开展企业调研、指导以及培训工作,提高申报成功率。
(四)强化科技创新平台建设。一是建立科技孵化器。今年全力以赴引进东莞高盛集团建设企业孵化器以及以陆洲集团公司为依托合作建立科技企业孵化器,解决我区产业竞争力弱化,创新型企业少,高新技术产业的拉动效应不明显,后劲不足等问题。二是积极引导企业组建工程技术研究开发中心(农业科技创新中心)建设,计划20xx年组建区级研发中心6-7家,市级以上工程技术研究开发中心(农业科技创新中心)3-4家。三是引导企业与省内外科研院所共建实验室、研究院等科技创新平台。
(五)强化科技型企业培育。继续开展各类科技型企业认定工作,加大培育认定和综合服务力度,促进更多科技型企业成长为高新技术企业、知识产权优势企业,争取申报广东省高新技术企业5-6家,市级以上知识产权优势企业2-3家,区级知识产权优势企业4-5家。
(六)强化知识产权及科技考核工作。由办公室及业务科室制定具体工作方案,细化各镇、街道科技考核指标工作任务。同时,为强化企业专利保护意识,提升我区专利申报质量,组织知识产权专业人员深入辖区企业,开展知识产权宣传、培训及专利申报指导工作,落实好专利优惠政策,积极完成惠州市下达给我区专利任务及科技考核任务。
(七)强化专业镇平台建设。为壮大我区专业镇产业规模,提升专业镇科技创新能力,针对4个专业镇的产业布局,鼓励专业镇加强各类创新服务平台建设,尤其是指导新认定的水口电子产品专业镇、小金口物流专业镇申报省、市专业镇项目申报,计划组织申报上级科技部门专业镇平台建设项目2-3项。
(八)强化产学研合作。一方面继续实施“走出去、引进来”战略,今年组织企业出外2-3次与科研院所开展产学研对接活动,积极组织企业参加上级科技部门开展的产学研对接活动,引导企业与省内外科研院所技术攻关,尤其加强与惠州学院的合作,提升区内企业自主创新能力。另一方面组织科技顾问团成员到辖区内企业进行调研,引导我区企业与科技顾问团成员进行项目合作,利用科技顾问团的科研优势,提升我区企业攻克关键技术的能力。
(九)强化科普宣传、项目培训工作。一方面组织农业专家举行科技下乡宣讲讲座,提高农民科学种养水平,组织专利管理人员开展知识产权讲座,提升企业专利保护知识。同时开展地震逃生、专利保护等科普宣传活动,提高市民防震减灾、专利保护意识。另一方面举办科技项目申报、中小型企业创新基金项目培训、项目经费管理等培训班,提高企业科技项目申报及管理水平。
(十)做好防震减灾工作。一方面积极配合区人大开展《中华人民共和国防震减灾法》执法检查活动。另一方面做好惠州市防震减灾示范城市建设的各项协调配合工作,推动我区防震减灾工作的落实。
(十一)完成区委、区政府和上级科技部门下达的工作任务。
最新社区工作计划和安排【篇3】
一、指导思想
以十九大精神为指导,全面落实科学发展观,认真学习党的十九届三中精神,坚持“组织起来,切实维权”的方针,充分发挥工会组织在“坚持科学发展,构建小康社会”中的重要作用,奋力拼搏,开拓创新,为南城社区工会健康向前发展作出新的贡献。
二、主要抓好的几项工作
(一)大力抓好建会工作,完善工会运行机制
新进企业工会的组建工作,是落实科学发展观的必然要求,是落实并促进城乡一体化的具体体现,是各工会联合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建设是各工会联合会的根本职能,各工会联合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上,进一步加大宣传力度,切实提高职工入会意识,用已建工会企业所取得的成效带动一批企业自愿组建工会,力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种,建立和规范新建企业工会的运行机制,做到组建一个,规范一个,发挥作用一个,并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用,以带动南城社区基层工会向制度化,规范化、高层次方向发展。
(二)坚持以人为本,加强困难职工帮扶
建立困难帮扶中心,加强困难职工帮扶工作,是为职工办实事,办好事的有效途径,是工会保持同职工群众血肉联系的有效载体,是工会对深入实施送温暖工程的深化,是提高工会形象和社会认可度的重要手段,也是建设社会主义和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时,健全社区工会联合会帮扶制度和机制,力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口,给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助,切实维护职工的合法权益,年内拟对30户困难职工开展慰问活动,让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”,不断增强工会的凝聚力、感召力。
(三)大力组织工会干部培训,全面提高职工业务素质
工会要想全面履行各项社会职能,突出维权职能,必须要有坚持主动维权、科学维权、依法维权的坚强有力的工会领导班子;建设一支具备工会相关专业知识,善于协调劳动关系和处理复杂问题,及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干部队伍,培养一批热爱工会工作、热心为职工群众服务,具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式,组织2—3次工会干部培训,邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会主席、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进行深入学习;就工会组织建设、活动开展、制度完善、会员管理、安全生产、职工权益保障等方面学习探讨,力求不断提高工会干部的思想觉悟、业务素质,拓宽工作思路,创新工作方式,使辖区工会工作更加蓬勃发展。
(四)丰富职工文化生活
“职工书屋”作为社会公共教育的重要补充形式,担负着加强职工凝聚力,提升职工文化休养,提高业务水平的重要任务。各基层工会联合会要继续加大“职工书屋”建设力度,力求探索符合辖区实际的书屋运作模式,抓出实效,扩大书屋影响力。
三、工作要求
辖区各工会联合会、企事业单位工会必须“围绕中心、服务大局”这一主题,贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,一是要在各单位党支部的正确领导下,充分发挥党建带工建的制度优势,将工会工作纳入所在单位,做到同规划、同安排、同考核、同总结;二是要继续加强工会组建工作。
进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度;三是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础;四是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、维权等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建,大力开展以展现女职工风采为主题的评比活动。六是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
各基层工会要以增强工会活力为目的,完善组织机构建设为保障,切实维护职工合法权益为突破,心往下倾,力往上使,结合实际,开拓创新,经费上尽其用,人员上尽其才,努力打造石羊工会工作亮点、品牌,形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。
最新社区工作计划和安排【篇4】
我社区要在巩固创建成果的基础上,继续深入推进充分就业社区创建活动。总的指导思想是:以党的十七大精神为指引,以实施《就业促进法》为抓手,以消除城镇“零就业家庭”、解决就业困难人员、新增劳动力就业为重点 ,夯实基础,创新举措,建立促进就业长效机制,深化创建充分就业社区活动,努力实现社会充分就业,为共建共享生活品质之区,构建和谐社会作出新的贡献。
20xx年,我社区充分就业社区创建工作的主要目标是:社区有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到98%以上,登记失业人员和持《就业援助证》人员基本实现就业再就业,动态消除“零就业家庭”,各项再就业扶持政策得到全面落实,就业困难人员得到有效援助,就业渠道畅通,自主创业的环境进一步改善;失业人员基本生活得到保障,有劳动能力和就业愿望的劳动者参加积极的就业准备活动。20xx年的主要工作措施:
一、巩固创建成果,继续深入开展充分就业社区创建活动
进一步贯彻落实区政府办公室《关于我区创建充分就业社区工作的意见》(萧政办发[20xx]86号)文件,要在巩固创建成果的基础上,拓展工作思路,创新工作举措,在开展就业援助服务,促进失业人员充分就业上有新的突破。要对照创建标准,从健全制度、完善台账、规范管理等方面入手,扎扎实实地做好创建的各项工作,确保创建目标的圆满完成。
二、摸清底数,健全台账,建立失业人员动态管理机制
以创建充分就业社区为抓手,建立健全申报登记制度、入户调查制度、访谈制度、动态管理和跟踪服务制度、服务承诺制度等,全面了解掌握社区内劳动者就业和失业状况,及时掌握就业困难人员基本情况(特别是“零就业家庭”状况)。做到人员底数清、就业愿望清、培训意向清、岗位需求清、家庭情况清。在此基础上,建立健全基础台帐,即《社区劳动者及就业情况台账》(采用电子台账),《社区未就业人员跟踪服务档案》,并根据动态变化情况,及时进行调整更新。
三、加大就业援助力度,促进失业人员充分就业
开展创建充分就业社区活动重在实效,切切实实解决社区内失业人员特别是就业困难人员的就业问题。以创建为载体,全面落实区政府新一轮就业再就业扶持政策,发挥政策优势,鼓励和引导失业人员自谋职业、自主创业。利用灵活就业社保补贴政策确认一批,通过辖区单位多的优势,就近就地解决一批。
发挥社区优势,开展社区就业援助,定期走访就业困难人员家庭,及时了解掌握他们的就业愿望与要求,建立就业帮扶工作网络,实行分片包干,分类指导,落实帮扶工作责任制。按照“零就业家庭”“出现一户发现一户,发现一户帮扶一户,帮扶一户稳定一户”的要求,动态消除“零就业家庭”,实现动态归零,基数归零。
积极配合公共就业服务机构和镇街劳动保障机构,向就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务,组织推荐他们参加就业再就业培训和创业培训,将有劳动能力和就业愿望的失业人员组织到积极的就业准备活动中来。
四、加强宣传,营造创建舆论氛围
充分利用各种宣传手段,通过多种有效形式广泛宣传创建充分就业社区活动的重要意义,宣传创建工作的有关政策和主要内容,使社区内失业人员都动员组织到创建活动中来,形成人人关心创建工作的良好氛围。发挥社区优势,广泛收集招(聘)工信息,利用社区网站、宣传栏及时进行发布,使失业人员不出社区也能就近就便找到工作,促进就业再就业工作的有效开展。
最新社区工作计划和安排【篇5】
在组织实施中,《纲要》还提出要“充分利用自然环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习空间,幼儿园同时应为社区的早期教育提供服务。”这充分说明了幼儿教育与社区教育息息相关,社区在幼儿教育中扮演着越来越重要的角色,依托社区、服务社区将是幼儿教育发展的必然趋势。为了更好地将幼儿园与社区教育资源两者融为一体,更好地促进幼儿教育的社会化,制定了新学期幼儿园社区计划
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》方针政策,认真贯彻《纲要》提出的:“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件”精神,认真探索一条幼儿园与社区教育资源共享,相互利用的有效途径,提高社区教育水平,促进幼儿教育有效的发展。
二、工作目标
1、广泛动员并组织协调各方力量,发展我园幼教事业,为更多幼儿提供受教育的机会,使我园幼儿教育从封闭走向开放,从单一走向多元化。
2、利用社区学前教育资源,注重家庭、社区和其他教育机构中的各种教育因素的有机联系,发挥整体优化功能,提高保教质量。
3、利用社区教育资源,增强我园办园自主性,使幼儿教育更好地立足本地实际,因地制宜,形成我园的办园特色。
4、利用社区教育资源,扩大我园幼儿教育的社会职能,发挥我园幼教对当地社会和社区发展的作用,推动两个文明建设,为教育事业做出应有的贡献。
5、利用社区资源,与社区多举办联谊、交流活动,为孩子提供展现自我的机会。
三、主要工作重点及措施
1、举办家长学校。定期组织家长参加形式多样、内容丰富的各种讲座,讨论,知识竞赛,现身说法等活动,以从中受到启迪,提高自身素质和科学育儿的水平。
2、以家长开放日为契机,提高家长育儿水平。家长开放日的目的是为了让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、教育方法、教育目标,了解自己孩子在群体中的表现。通过家长开放日,家长懂得了怎样和教师主动配合,取得教育的一致性。
3、充分发挥《家园联系栏》的窗口作用。《家园联系栏》是反映保教工作的一扇窗户,更是进行教育交流的一块园地。本学期我们根据课改的精神,结合班级实际,在家园栏的栏目设置上推陈出新,
各栏目版块图文并茂,形态各异,内容涵盖了体、智、德、美各方面,成为家长接受幼儿教育信息的主渠道。
4、利用社区环境资源,扩展幼儿游戏的空间。我们将带幼儿在自然社会环境中去观察、去发现、去感悟,了解成人的劳动,到社区参观认识各行各业叔叔阿姨工作,并与成人交流谈话,丰富了幼儿的生活经验,认识并体验人与人之间的关系。同时,进步孩子们的社会交往能力,使他们的整体素质得到全面发展。
3、充分利用节日,带领幼儿走向社会,体验民间文化习俗。
4、充分利用幼儿园和社区资源,幼儿园定期向社区开放宣传,在社区中开展“走出去,请进来”的活动,有效利用社区资源。组织家长开展相关系列活动。
5、结合生活课程积极开展社区活动,充分利用社区资源,带幼儿幼儿在与环境的接触中获得知识,发展能力,学会交往和做人。
三、活动安排
九月份:
1、做好开学初身高、体重的测量。
2、教室环境布置。
3、尊老爱幼活动。
十月份:
1、做好家长园地,向家长宣传科学。
2、安全演练。
3、开放幼儿园游戏场地活动。
十一月份:
1、家长半日活动开展。
2、向家长宣传科学。
十二月份:
1、家长安全讲座。
3、发放幼儿园在园表现。
最新社区工作计划和安排【篇6】
在过去的一年里,我社区安全生产工作在街道办事处各级领导的领导下,在街道安监站的指导下,取得良好的成绩,达到“零事故、零死亡”的“双零”目标,消防、安全生产工作健康有序的开展。20xx年我社区将继续坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,突出消防、安全生产监督检查,完善消防、安全生产任责体制,健全消防安全制度,夯实工作基础。为此,科技园社区特制定20xx年安全生产工作计划。
一、指导思想
认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》,强化消防、安全生产意识,落实消防、安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,以减少消防安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,加大监督检查力度,为全社区和社会创造一个安全稳定的发展环境。
二、工作目标
降低消防、安全生产事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生产重特大事故发生。
三、工作措施
积极开展消防、安全生产宣传教育、组织学习、强化防范意识。要充分利用宣传教育阵地,通过各种渠道开展消防、安全生产宣传教育。增设固定标语及防火标志,不定期发放各种消防、安全生产知识材料、向居民宣传消防安全知识、举办各种消防安全讲座和安全培训培训。
进一步完善消防、安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地区和企业实行安全生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。
加大消防安全检查监督。做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。对 “五一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排,有针对性地开展专项检查工作。
加强隐患排查整治。一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常检查中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。
二是把检查与上报结合起来,督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书,凡是消极对待或顶着不改的,积极上报街道安监站。
三是加大对重点隐患区域的整治力度,对严重危害居民群众的重大危险源要坚决清除。
四、工作重点
1、对检查中发现消防安全违法行为,应当及时通知相关人员即时排除,确保社区的消防安全,居民群众的生命财产不受到损失。
2、抓好危险化学品及爆炸物品的管理。配合上级有关部门搞好危险、有毒化学物品的检查和处理,取缔非法生产销售烟花爆竹网点。
3、社区居委会积极配合专业消防安全工作人员做好辖区的消防安全工作,对商业网点、“三合一”、“六小”和人员密集场所的检查监督,坚持原则,把消防安全工作做的更好。
4、认真完成街道的各项工作安排。 我社区将认真贯彻执行街道办事处和安监站的各项工作安排,及时保质保量地完成街道布置的各项任务。同时积极配合街道及上级部门举行、举办的各项活动。
5、加强日常检查和节假日的安全检查,及时上报安全信息。 科技园社区将加大日常安全检查的工作力度,并及时将检查中发现的各种安全隐患及时上报街道。加强节假日的安全检查,确保居民度过平安吉祥的节日。同时确保存在安全隐患的单位及时整改,消除安全隐患。
一、加强就业培训,增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训,增加他们的就业能力。
二、拓宽就业渠道,加大就业力度。多方联系就业单位,千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务,一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息,另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系,及时了解他们的用工信息、空岗情况,并建立长期有效的联系机制和渠道,为下岗、失业人员尽可能就近安排工作,创造便利条件,对社区内经常需求的家政服务用户,我们尽量推荐有工作经验的,了解的,素质高的人员,达到用户的满意。
三、鼓励自主创业,宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业,将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中,同时了解她们的要求、愿望,解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时,推荐他们参加市、区组织的创业培训,并为他们创业提供便利。
四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。
五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。
六、认真做好失业人员再就业求职工作,为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业,经常走访、了解家庭情况,对特殊困难家庭要尽量帮助他们,对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。
七、组织开展退休人员政治文体活动,丰富退休人员精神文化生活,对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困,配合做好退休人员的最低生活保障工作,为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务,对他们反映的问题,及时与上级有关部门做好协调解决工作。
八、及时了解社保新政策,做好宣传工作,并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记,信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《再就业优惠证》的办理工作。
在新的一年里要不断总结经验,不断提高服务质量,着力探索和追求创新机制,紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标,落实措施,完善各项工作,把劳动保障工作做好、做细、做实。