物资年度工作总结个人系列。
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物资年度工作总结个人 篇1
一、 物资管理工作基本情况。
1、 机构设置情况:
(1)项目部层面:
本项目20xx年度为在建项目,至20xx年xx月项目全部完工。为更好的完成物资方面的工作,期间项目部设置了物资部门,主要职责是工地的材料计划、采购、材料出入库、仓库盘点、成本核算、材料现场管理的工作。物资部门相应配备物资主管一名(段勇,本科学历),负责物资系统的全面管理工作,传达贯彻上级有关文件精神。
2、制度建设情况。
为了加强项目部物资管理,降低项目部物资成本支出,提高项目经济效益,根据《中国铁建港航局集团有限公司物资管理办法》有关文件要求,结合项目实际,制定了适合本项目部的物资管理制度。
3、物资集中采购完成情况。
20xx年度本项目无集中采购。
4、对项目物资管理情况。
(1)未上报项目策划。
(2)现场物资管理情况。
我部严格执行《中国铁建港航局集团有限公司物资管理办法》以及本项目部物资管理制度等相关文件的规定。物资部门根据工程部门提供的物资需求计划进行核实后编制物资采购计划,承报上级主管部门,配合主管部门完成采购工作。AB类物资由集团公司招标采购。
C类物资及零星材料项目部自行采购。物资入库时,我部积极组织人员对其检验,严禁不合格物资入库。物资入库后,我部对入库的物资建立台账,注明物资的型号、数量、单价、产地、状态及货源,做到料账相符。同时我部加强对现场物资的安全管理,对物资进行标识,采取一定的措施做到防火防盗、防尘防污染。
二、物资工作亮点。
按照公司物资部门要求,我部及时上报各种物资报表。对需采购的零星材料,我部事先制定了物资采购计划,货比三家,尽量降低采购成本。对入库的物资进行检验登记,20xx年度无不合格物资入库。同时我部施工现场物资材料按类归堆,做好物资标识。在总包及业主的安标化检查中多次得到好评。Fz76.COm
三、当前物资工作存在的问题。
本项目主要是大包工程。大部分材料的采购都是分包方自行采购,我部并不能完全参与其中,对于一些材料的统计及管理有些困难。
四、20xx年物资工作思路与措施。
1、20xx年主要物资工作任务:项目已完工,协助合约部完成物资购销合同的结算。
2、20xx年物资工作的思路与措施:在20xx年工作中,我们将吸取经验与教训,我们物资部将一如既往,认真做好工作。在今后的工作中,我们一定要更加努力学习,增强自己的管理水平、技术水平和业务素质,为公司的发展和提高公司的经济效益,做出应有的贡献。
五、对分公司物资工作的建议。
物资管理这项工作,是即繁琐又必须细致的工作。建议分公司对项目部现在的物资管理人员进行相关知识的培训。
物资年度工作总结个人 篇2
物资个人年度工作总结
回望过去的一年,我责任心和事业心与日俱增,全力以赴完成工作任务,严格按照要求完成了所分配的工作计划,顺利地完成了每一个工作阶段,留下了有意义和 有价值的工作成果。
首先,在工作流程方面,我在生产和采购方面都得到了很好的提升。事实上,我一直在以客户需求为中心,全力确保合理的物资采购,就地取材,降低成本,提高生产效率。我亦经常参与商务和技术工序,确保它们的成功,同时展现了对有关任务的高度理解和协调能力。
在管理方面,我更加严格要求自己。我一直坚信,管理本身是一个不断完善和提高的过程。一直到今天,我仍在学习和实践更高效的管理技能,以适应市场的发展需求。物资管理中有很多的偏差和考验,但我专注于任务完成和职责执行,以确保最佳质量和质量标准的实现。我的工作清晰而且有条不紊,以确保物资流程的高效率和正确性。
要说我的乐观性和创新能力也是不俗的,我喜欢思考一些新的思路和方法,提高工作效率和生产效率。创新也需要持续不断的实践和改进,我一直坚持不懈,精益求精,为客户和公司的成功做出了贡献。
最后,让我就自己在过去一年得到的经验和教训进行一些总结。首先,要坚持学习和不断的提高技能。我们所有的经验和知识都需要不断地学习和更新,以因应市场的变化和需求。其次,要始终关注客户需求,确保产品的质量和服务的高效性。这不仅能让客户满意,也能提高公司的核心竞争力。
总的来说,我过去一年的个人工作成绩表现得非常出色,收获了很多成功和成长的经验。我会继续努力,继续精益求精,为公司和客户做出更多贡献。
物资年度工作总结个人 篇3
一、工作目标
1、保证生产建设所需物资的及时供应,不耽误修保时间。
2、努力降低采购成本,为公司节约资金。
3、注重节约挖潜,坚决完成控制指标和管理指标。
4、每周一召开安全例会,进行安全教育,总结部署安全工作。确保无交通事故,无厂区事故。坚决实现《安全环保责任书》中确定的责任目标。
5、加强稳定工作,确保稳定大局,实现《维护稳定责任书》中确定的责任目标。
6、监督检查储备定额、材料消耗的执行情况,保持库存周转正常。
二、工作标准
1、负责贯彻执行国家、上级主管部门和运输二公司的有关物资管理的'规定。
2、负责物资日常管理工作。
3、负责物资供应业务管理、组织、督办、检查、考核工作。
4、督促检查仓库建设和管理,提高科学管理水平,优秀达到95%,一类达到100%。
5、制定工作目标和发展规划,全面完成上级下达的各项供应任务指标,努力节约管理费用。
6、负责物资管理安全工作。
物资年度工作总结个人 篇4
物资部副总述职报告
尊敬的领导,各位同事:
大家好!我是物资部副总,今天我非常荣幸能够向大家汇报物资部的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里,物资部全体员工积极进取,努力工作,取得了一系列重要的成绩。下面,我将从以下几个方面进行具体展示:
第一,筹备物资计划工作。我们密切关注市场变化和企业发展需求,以确保公司能够及时获取所需物资。我们与供应商保持密切合作,积极争取价格优惠和供货保障。同时,我们建立了完善的采购管理机制,加强供应商的考核和评估,确保采购过程规范和透明。通过这一年的努力,物资供应的准确性和及时性得到了显著的提高。
第二,仓储物资的管理。我们优化了仓储管理流程,提高仓库的容量和效率。通过建立信息化管理系统,实现了库存的实时监管和追溯,减少了因物资过期和短缺而造成的损失和延误。另外,我们加强了仓储物资的分类和整理,确保物资的安全和规范。目前,物资仓储管理达到了科学化、规范化的水平。
第三,物资使用效益的提升。我们定期开展物资使用情况的分析和评估,探索降低成本和提高效益的方法和措施。通过优化物资使用流程,减少了浪费和损耗。与此同时,我们加强了员工的培训和教育,提高了他们对物资使用的意识和技能。这些努力使得物资使用效益得到了显著的提升。
第四,应对突发事件的能力。在面对突发事件时,物资部迅速行动,确保了物资的及时调配和供应。我们建立了应急物资储备库,并制定了应急物资调度预案。通过与相关部门的密切合作,我们有效应对了一系列突发事件,确保了公司的正常运营和业务开展。
总而言之,过去的一年,物资部全体员工团结协作,勤奋努力,在物资采购、仓储管理、物资使用效益和应对突发事件等方面取得了显著成绩。这些成绩的取得离不开领导的关心支持和各个部门的配合,同时也离不开物资部全体员工的辛勤付出,他们是公司物资管理工作的中流砥柱。
在未来的工作中,物资部将继续秉承“高效、规范、创新、团结”的工作理念,进一步提升物资管理水平,为公司的发展提供有力的支持。我们将继续加强与供应商的合作,优化采购流程,确保物资的供应质量和供应效率。我们将继续优化仓储管理,提高物资安全和管理效益。我们还将继续加强员工培训和教育,提高他们的专业素质和工作能力。
最后,我衷心感谢各位领导和同事对物资部工作的支持和关心!同时,我也要感谢物资部全体员工的辛勤付出!让我们携手努力,共同为公司的发展贡献力量!
谢谢大家!
物资年度工作总结个人 篇5
20xx年,物资部在公司的领导的关切下,紧紧围绕公司的交工备案目标,结合自身工作,克服重重困难,战资金短缺,急公司所急,想工程所想,主动与相关部门协作,细心支配,科学组织,紧紧围绕保项目建设工作为原则,不断提高基础管理工作,以学习借鉴、优化管理为重点,确保了公司经营管理以及各项目工地所需材料刚好、精确、保质、保量供应,主动主动做好物资选购供应工作,保证了工程建设的完成。现依据物资部工作职责,从以下几个方面进行总结汇报:
一、主要工作完成状况
完成了全部项目工地的物资设备发运以及回馈资料的收集工作,我部全力协作公司基建须要,完成ifc、领袖新硅谷、朝林大厦、以及其他中小项目的工地物资的按质按量供应。在物资设备统计方面,完成了完工项目的物资设备的结算以及部门结算工作。与多家公司签订相关合同,为公司接下来的工作的顺当开展打下基础。
二、部门管理
我部门围绕《物资管理制度》的相关规定,顺当完成了今年的工作指标。物资成本在工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好物资管理工作,提高企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务。物资管理工作面广,量大,环节多,性质困难多变,极易发生问题,为此,我部门特地对管理人员进行了业务培训,同时健全管理制度。公司领导自始至终重视关切物资管理工作,对施工全过程加强管理,做到事前预料分析,事中检查落实,事后评估总结,刚好发觉和解决可能出现的问题,削减和避开损失。随着公司制度化、程序化、规范化的发展,我公司信息化建设就显得尤其重要,为了协作公司发展须要,我部门完善了台帐统计表格和结算表格,使这方面的工作得到精确高效的.进行。运用月度小节形式,各行其职,是物资、设备的月度汇总更加清楚明白。一年来经过长期的工作和学习,可以说完成驾驭了相关工作技能,对本部门的管理规定和工作流程清楚明确,明确责、权、利,主动性和主观能动性得到明显加强,充分做到对外打好交道,对内当好家。
三、关于选购
1、严把物资质量关
对所购物资的产地、理化指标、检验标准做到心中有数,能区分优劣,又注意向供方宣扬我公司质量方针,使之明确我公司各类物资质量要求、检验标准,不断增加供方质量意识;二是注意供方的选择,在选择供方时,我部择优选供货实力强、质量稳定、信誉度高的供货方;三是在供货前要求客户先送样检验,合格后与客户在合同上明确质量标准和处理方法。
2、面对选购资金不到位的状况,我部克服人员少事情多仔细应对,细心组织,努力克服因公司流淌资金紧缺和安排紧急材料品种困难的状况;精确驾驭市场行情、科学制定选购价格、严把质量关的前提下,克服货款支付困难,刚好选购回相关材料为公司节约了选购成本。
3、做好选购记录
在搞好物资选购工作的同时,抓好内部台帐记录、资料归档等工作,刚好驾驭物资供应资金动态。对所签合同、物资安排、验收单据进行整理登记,加强安排、质量验收等管理,进一步规范和理顺了物资的选购工作。
4、存在的问题
(1)今年选购虽然总体完成状况较好,但需进一步提高安排的精确性和对市场行情的预料。
(2)由于工作支配相对较紧,除通过网络、电话等方式了解市场行情外,不能派人深化实地进行市场考察,可能存在个别品种市场行情把握不够非常精确的现象。由此对公司的选购成本限制上有欠缺之处。
(3)虽然我部已与各供方主动沟通,作了必要的打算,但由于短时间内公司资金状况较差,不能同时满意公司多个短线品种同时须要,出现了个别物资不能刚好供应的状况。
(4)没有明确的选购安排,选购进度较慢,不能刚好选购回急需物资。
在20xx年里,我们取得了肯定的成果,公司发展快速,但是有喜也有忧,针对以上的问题,在20xx年工作中,我们将吸取阅历与教训,我们物资部将一如既往,仔细做好工作。在今后的工作中,我们肯定要更加努力学习,增加自己的管理水平、技术水平和业务素养,为公司的发展和提高公司的经济效益,做出应有的贡献。
物资年度工作总结个人 篇6
今年以来,在公司的正确领导下,通过设备全体员工的共同努力,公司的物资设备管理工作有了较大的进步,物资设备管理水平跃上了一新的台阶。现就一年来的工作情况总结如下:
一、20xx年所做的主要设备管理工作;
(一)我们健全设备管理机构,有效开展设备点检定修:
1、确定了检修管理模式,完善检修管理体系,各主体生产单位设立检修站,确立了管理职责,对各主体单位的检修人员职责重新进行了确认,并从人员配备、职责分工及作业效果等环节进行全面清查与改进。
2、逐步推行检修作业规范化,建立维修作业标准,对检修(隐患整改)的工时工序进行了跟踪管理,工时工序表已成为一项基本记录。
3、逐步建立了各主要设备定修模型,按模型组织实施,初步确立了提梁机、起重机等设备的定修周期。
(二)积极开展全员物资设备管理活动,在全公司积极推行“高位管理”和“五二四”的管理模式:
1、三项招标及合同审核制度成效显著。大宗物资、重大设备的招标采购及合同签订是想项目部汇报,集体决策、集体会签制度,真正做到货比三家,避合同漏洞,从根本上控制了生产成本。
(三)加大物资设备系统培训工作力度,促进了全员物资设备管理整体水平的提高。
1、在20xx年11月份,全公司的物资设备主管以及管理人员参加了公司举办的“物资设备经验交流会”,会上各主体生产单位纷纷对本单位的物资设备管理的现状进行了阐述,做的好的地方进行了经验交流,有缺陷的地方提出了整改方案。公司利用了这次会议也对所有的物资设备人员进行了短暂有效的培训,并发了学习资料。
2、每季度公司成立专门的小组对个主体生产单位进行考核,并给予排名,从中评选出先进单位。
3、下半年以来,由公司工程部、安质部组织,各单位均展开了一系列的隐患排查和整改工作,同时各主要生产单位均开展了动力设备的事故演戏活动。
三、20xx年物资设备管理工作思路:
(一)、加强设备基础管理:
1、重新修订、完善物资设备管理制度,装订成册,下发到各有关单位、部门;
2、重新整理、规范各设备技术档案、台帐,完善重要设备档案;
3、制订新的物资设备管理评优办法;
4、组织公司物资设备管理经验交流会;
(二)、注重检修实效:
1、整理、规范、完善各设备保养和修理的记录,定期进行检查、考核;
2、开展设备零故障管理活动;
(三)、完善定修模型、强化检修效能:
1、进一步完善定修模型;
2、继续推行设备检(抢)修工时工序制;
3、初步建立主要设备检修定额;
4、继续强化设备润滑管理;
(四)、强化现场管理:
1、深入开展设备现场“5S”管理活动;
2、加强对检(抢)修现场施工管理,文明施工;
3、开展设备现场润滑管理专项整改工作;
(五)、发挥技术创新、完善技术支撑:
1、建立并逐步完善设备技术管理体系;
2、充分发挥两个协会作用,开展公司重点关键设备技术研究和攻关;
3、强化设备前期管理;
(六)、加强备件材料管理:
1、严格备件材料计划的全面性和合理性,严格采购的及时性;
2、强化质量监制和验收工作;
3、严格仓储管理;
4、对部分通用设备备件试行零库存管理;
5、强化设备备件的三化管理工作;
(七)、继续加强以人为本的培训:
1、组织开展专职检修人员的培训;
2、对操作人员的岗位技能培训;
3、对设备检修人员、技术人员的培训;
4、继续组织对操作人员、检修人员的资格确认工作;
5、做好设备系统科层人员的培训;
6、搞好公司中层管理人员的设备管理知识培训;
四、存在的问题:
1、现场管理人员能力不强,责任心不强。工作人员过早走上管理岗位,缺乏管理能力,对于如何把握好全局,管理好施工现场存在问题。
2、物资、设备管理不够深入细化。物资采购环节不规范,设备材料招标不执行公司报告审批制度,有的虽然招标,但是询价比选力度不够彻底、全面,是招标流于形式;零星材料采购对物资供应商资质审查不严格。
物资年度工作总结个人 篇7
自20xx年x月接管物资以来已快四个月了,回顾过去的工作,使我深刻的相识到物资管理在整个企业运行的重要性,形成闭环管理的必要性。物资管理工作涉及到各个部门、环节多、性质困难、极易发生问题。如何加强管理,提高工作水平?
通过近段时间的学习与实践总结出以下两点:
一、要先建立健全物资管理制度以便于管理。
1、明确完善物资人员的岗位责任,提高工作质量。
2、建立废旧物资台账及回收处理流程。做到定期协作网运部、项目部清查废旧物资,管理上清楚化、明确化,既杜绝漏洞又便于日后领导考查,同时也体现出物资人员的工作价值。
3、建立奖惩方法可充分调动物资人员工作上的主动性和主观能动性,也更好的发挥个人的工作实力。
4、严格执行定期到仓库实地盘点制,确保每项物资台账的精确性,真实性。
二、在公司领导的重视和支持下建立了物资软件系统,大大的提高工作效率。
物资系统上线后,既统一材料编码又便于各个相关部门时时驾驭库存物资状况,在管理上可查询到各个部门、各施工队、各项工程、各种材料的出入库汇总数据,有利于物资管理规范化。
三、存在问题:
因原移交人遗留下来的'三不一(即财务库存数与实物库存数、上报省公司的限制在35万元以下的库存数)不一样的严峻问题。
1、处理三不一的问题难度系数大,单纯物资口无法处理,需领导的大力支持与关切及网运部、项目部的主动协作才能渐渐调整。
2、由于接手不久,欠缺管理阅历,还无法做到面面具到,工作期间会虚心请教其他分公司处理方法。争取在半年内做到平衡。
四、工作目标:
在新的一年里,我将虚心学习,严于律己,仔细执行公司政策,主动协作各部门,加大管理力度,增加管理意识。确保物资供应的刚好性。账务数据的精确性、真实性,资料完整性,做到账证相符、账实相符、账表相符。